過渡性就業中的陪伴功力
見證從退縮到自信的旅程
小羊細心、敏感，但只要一犯錯，便陷入低潮與自責，甚至討厭自己……
這是一個從恐懼到自信的的成長故事
小羊的故事展現過渡性就業中的挑戰與成長。從自我懷疑到學會安放自己，在細緻陪伴的支持下，她逐步走出退縮，找回自信，也讓我們看見陪伴的真正價值。
小羊案例：被自我懷疑綁架的就業之路
被「害怕自己不夠好」綁架的女孩
小羊是伴你飛翔計畫裡的元老級學員。她細心、敏感，外表看似天真無懼，但內心卻常被「害怕自己不夠好」的念頭綁架。
在過渡性就業工作的初期，只要一犯錯，她便陷入低潮、自責，甚至討厭自己。上班的每一天，都像在等待「自己會犯錯」的預言成真。緊繃與恐懼，使她難以學習，也讓她更加害怕挑戰與失敗。
過渡性就業中的三種陪伴力量
在過渡性就業計畫中，工作輔導員的角色並非單純的指導，而是一份細緻的陪伴。這份工作沒有固定的教學公式，因為每位學員特質不同，現場變數也層出不窮。
「細緻陪伴」是工作輔導員的基本功
- 場域營造力：輔導員是學員與工作夥伴的橋樑，要創造包容、友善的環境，讓交流更順暢。
- 專業引導力：輔導員需即時判斷問題，提供學員最佳解方，不僅考量能力，也要留意心理狀態，並拿捏介入的方式與力度。
- 情感承接力：陪伴過程中，輔導員必須自我覺察，將無力感轉化為能量，持續靠近學員，並尋求專業支持，提升自身能耐。
這三種力量，正是細緻陪伴的基本功。
陪伴的挑戰與輔導員的互助
最困難的時刻，是學員處於低潮期或停滯期。這時他們會在退縮光譜中來回擺盪，輔導員需要有足夠的心理素質與彈性，才能承接這份耗能的工作，並保持陪伴不變質。
因此，輔導員之間的互助與交流格外重要，唯有彼此扶持，才能延續陪伴的力量。
學會在恐懼中安放自己的轉變
經過長時間的陪伴與引導，小羊逐漸熟悉後廚與櫃檯工作。她學會安放自己的狀態，能中性地看待腦中的自我批評，並持續與人對話。
即使心中仍有緊張，她也能鼓勵自己、看見自己的努力，並主動與同事交流經驗。當店內人手不足時，她甚至能協助處理棘手的狀況，成為團隊的好幫手。
有一次，小羊說出一句令我難忘的話：
這段話，不只安定了小羊，也提醒了我們：
陪伴的價值，不在於追求完美，而在於允許不完美。
細緻陪伴的價值：見證從退縮到自信的旅程
陪伴是一種持久的力量
小羊的眼神，從慌張到自信，從恐懼到堅定，見證了陪伴的力量。
細緻陪伴不是技巧，而是一份穩定的存在。它讓學員在退縮與勇氣之間找到平衡，從工作中發現自己的勇氣，並逐步找回真正的自己。