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什麼是支持性就業？

找到工作後該如何穩定適應？究竟什麼是支持性就業？相較於封閉訓練，它主張青年先進入真實職場，並由輔導人員提供職務再設計、流程拆解與人際溝通支持。隨著能力建立，支持逐步遞減。也思作為青年與雇主的堅實後盾，陪伴社會退縮青年穩定且有尊嚴地立足社會。
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什麼是過渡性就業？

究竟「什麼是過渡性就業？」對社會退縮與繭居青年而言，重返職場就像拆下石膏後重新練習走路。過渡性就業將工作視為復元與轉銜的過程，提供容許試錯、低門檻的友善環境。也思 1414 STORE 打造職場陪跑系統，陪伴青年在被接納中累積信心，重新找回與社會連結的力量。
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日韓實務分享：看見繭居

透過大草稔老師的日韓實務分享，我們得以跟隨他長期深耕第一線的視角，重新觀看那些選擇退縮至內在世界的靈魂，並思考社會該如何織起一張足夠溫柔的網，接住每一個不安的生命。
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長期拒學退縮家庭關係修復路徑

本文深入剖析拒學退縮家庭關係修復的必經路徑，關鍵在於父母先放下「解決問題」的急迫感，轉向「看見孩子」的真實困境。透過穩定自身情緒、重建微小連結，逐步修補受損的信任。我們期盼以溫暖陪伴支持每個家庭，在漫長的修復路上與您同行，共同等待孩子破繭而出的時刻。
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《人在場中》場域間的推與拉

《人在場中》是一場邀請觀眾親身參與的行動對話，我們以社會劇的形式，一起模擬並體驗退縮者所面臨的推力與拉力。當我們「演出」而非僅僅「談論」時，真正置身其中，才能體會退縮者在體制與自我間的掙扎。我們希望透過這樣的集體行動，讓身體成為理解的媒介，讓關係在行動中被重新排列。
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